介護職のキャリアステップ

介護職を始めるのに年齢制限はありません。そのため年齢によって仕事内容が変わることはほとんどありません。 その代わりに重要視されてくるのが、資格です。 どんな資格を持っているかで、仕事内容や給料が異なっていきます。

今の介護業界は、深刻な人手不足です。つまり、採用側は”即戦力”として働ける人材を求めています。 そのような状況で無資格の人材と、介護職員初任者研修で基礎と応用を学んだ人材の、どちらが求められているか。 当然、資格保有者のほうが採用側にとって魅力的にみえます。

この要因として、もう一つ挙げられるのが、介護業界は、保有資格によって仕事内容や立場が変化しやすいということです。 保有資格によって、採用した人材にどう働いてもらえるかイメージしやすくなり、資格保有者自身も、どう働いていきたいか明確にすることが出来ます。

資格を取得することで、介護の仕事は幅が広がります。皆様には、資格取得の機会を積極的に持つことをオススメします。

そして、その機会を提供する私たちには、受講生の皆様の介護職としてのキャリアステップに携わる責任があります。 受講生の皆様が、確実に資格を習得し、魅力的な人材になれるようサポートさせていただきます。