「教育」の充実が「採用」「定着」につながる方法！

教育・研修に力を入れている法人や事業所は珍しくありません。
むしろ、このご時世ですので、職員を手厚くフォローしていることを謳い、実際に取り組まれていないと、なかなか採用はできません。

そこで、他の法人・事業所と差別化を図るために、「学校」を手にしましょう！

介護士であれば、多くの方が「介護福祉士」取得を目指します。（資格手当がつく事業所も多いですのでなおさら）
その介護福祉士を取得するには、「実務者研修」を修了しないと受験できません。
（※平成２８年度より、介護福祉士試験の受験要件に「実務者研修の修了」が追加されました）

その実務者研修を法人本部や事業所の会議室などのスペースを活用して開講できるのです！
都道府県に届け出を出せば開講可能なのですが、開講の９か月前に申請することや提出書類がかなり多く、手続きも煩雑です。。。
そこで、セントカレッジの分校を設置し、貴法人や近隣住民の方に向けて専用コースを開講することができます！